Los profesores de planta pueden aplicar al procedimiento de puntos salariales, que son reconocimientos que modifican su salario y una vez asignados se reflejan mes a mes. Le invitamos a revisar el vídeo tutorial aquí.
Procedimiento: PRO-GDU-001
Formato: FOR-GDU-001 – Solicitud puntos salariales profesores de planta
Normatividad Externa:
- Ley 30 de 1992 – Ley General de Educación
- Decreto 1279 de 2002 – Régimen salarial y Prestacional para Docentes de Universidades Estatales
- Acuerdo 001 DE 2004 – Grupo de Seguimiento al Decreto 1279 de 2002
Normatividad Interna:
- Acuerdo 038 De 2002 – Consejo Superior – Estatuto del Profesor Universitario de la Universidad Pedagógica Nacional
- Acuerdo 031 De 2003 – Consejo Superior – Adición y Modificación del Acuerdo 038 de 2002, en los artículos 17 y 19
- Acuerdo 039 De 2003 – Consejo Superior – Se adopta proceso de calificación del desempeño del profesor universitario para efectos de la asignación de puntos salariales y de bonificación establecidos por el Decreto 1279 de 2002
- Acuerdo 045 De 2003 – Consejo Superior – Se reglamentan aspectos relacionados con el proceso de evaluación de la productividad académica de los profesores universitarios y su reconocimiento
- Acuerdo 005 De 2003 – Consejo Académico – Se establecen criterios y procedimientos para la evaluación del trabajo requerido para ascender a categoría asociado o titular
- Acuerdo 001 De 2004 – Consejo Académico – Se proponen instrumentos y métodos de valoración para la calificación del desempeño de profesores en cargos académico-administrativos, a efecto de asignar puntos salariales
- Resolución 0637 De 2017 – Se adoptan criterios, procesos y procedimientos para la asignación y reconocimiento de puntajes por productividad académica y bonificaciones al personal docente por parte del CIARP-UPN y se deroga la Resolución No. 268 de 2007”.
Recuerde que cada profesor de planta de la Universidad podrá presentar en cualquier momento por una sola vez durante el año calendario toda la productividad académica o factores a solicitar según lo establecido en el Artículo 6° del Acuerdo 045 de 2003 del Consejo Superior y Artículo 5° de la Resolución 637 de 2017.
Importante:
- Los factores para reconocimientos de puntos salariales son:
a. Los títulos correspondientes a estudios universitarios de posgrado.
b. La categoría dentro del escalafón docente.
c. La productividad académica.
d. Las actividades de Dirección académico – administrativas.
e. El desempeño destacado en las labores de docencia y extensión.
f. Experiencia calificada .
- Presentar formato individual para cada productividad anexando los soportes correspondientes a cada factor en un solo PDF.
- Una vez expedido el acto formal de reconocimiento de los puntos salariales asignados, en los meses de junio o diciembre inmediatamente siguientes al acto administrativo, el profesor empezará a recibir el pago de los puntos reconocidos (Art. 6, Acuerdo 045 de 2003 del Consejo Superior).
- Para optar a las categorías de asociado y titular, el solicitante deberá agotar los procedimientos establecidos en el Acuerdo 005 de 2003 del Consejo Académico